10 hướng dẫn của Bộ Nội vụ về chế độ, chính sách khi sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy

Bộ Nội vụ đã có văn bản hướng dẫn thực hiệnNghị định số 178/2024/NĐ-CPvàNghị định số 67/2025/NĐ-CPcủa Chính phủ hướng dẫn chi tiết quy định của Chính phủ về chế độ, chính sách khisắp xếptổ bongdalu mobi bộ máy

Bộ phận một cửa tại thành phố Hà Giang. Ảnh: Mai Ánh

Ngày 26/4, Bộ Nội vụ ban hành Công văn số 1814/BNV-TCBC gửi các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; Tỉnh ủy, thành ủy thành phố trực thuộc Trung ương; Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc hướng dẫn thực hiệnNghị định số 178/2024/NĐ-CPvà Nghị định số 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công bongdalu mobi, viên bongdalu mobi, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiệnsắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máycủa hệ thống chính trị.

Chính sách, chế độ quy định tại hai văn bản trên đã góp phần hoàn thành mục tiêu sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả gắn với tinh giảm biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công bongdalu mobi, viên bongdalu mobi; bảo đảm quyền và lợi ích cho cán bộ, công bongdalu mobi, viên bongdalu mobi, người lao động khi nghỉ việc do sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy, đơn vị hành chính các cấp của hệ thống chính trị

10 nội dung của Bộ Nội vụhướng dẫn thực hiện chính sách, chế độkhi sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy

Theo đề nghị của một số bộ, ngành, địa phương, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:

1.Về xác định cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị trực tiếp thực hiện sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy

Các cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị trực tiếp thực hiện sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy là những cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị thực hiện phương án hợp nhất, sáp nhập, tổ bongdalu mobi lại, giải thể, kết thúc hoạt động, tiếp nhận hoặc điều chuyển bongdalu mobi năng nhiệm vụ theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền phù hợp với yêu cầu của việc tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị Trung ương 6 khóa XII về một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và các kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban Chỉ đạo Trung ương về sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy, đơn vị hành chính các cấp của hệ thống chính trị (sau đây gọi tắt là yêu cầu của việc tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW).

Theo đó, việc xác định cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị trực tiếp thực hiện sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy được hiểu trong các trường hợp sau:

Đối với các cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị hợp nhất, sáp nhập, tổ bongdalu mobi lại, tiếp nhận hoặc điều chuyển bongdalu mobi năng nhiệm vụ:

Đối với các cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị có cơ cấu tổ bongdalu mobi bên trong: Đơn vị tổ bongdalu mobi bên trong nào trực tiếp thực hiện phương án hợp nhất, sáp nhập, tiếp nhận (hoặc điều chuyển) bongdalu mobi năng, nhiệm vụ và biên chế được xác định là đơn vị trực tiếp thực hiện sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy;

Đối với các cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị không có cơ cấu tổ bongdalu mobi bên trong thực hiện phương án hợp nhất, sáp nhập, tiếp nhận (hoặc điều chuyển) bongdalu mobi năng, nhiệm vụ và biên chế được xác định là đơn vị trực tiếp thực hiện sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy.

Các tổ bongdalu mobi có tổ bongdalu mobi lại về mô hình tổ bongdalu mobi hoạt động

Các cơ quan thuộc Chính phủ tổ bongdalu mobi lại thành đầu mối thuộc Bộ (bao gồm các đơn vị thuộc hệ thống ngành dọc); các tổng cục và tương đương thuộc Bộ tổ bongdalu mobi lại thành Cục và tương đương thuộc Bộ; các cục và tương đương tổ bongdalu mobi lại thành Chi cục và tương đương; Chi cục và tương đương tổ bongdalu mobi lại thành Phòng và tương đương,... được xác định là đơn vị trực tiếp thực hiện sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy.

Cục Quản lý thị trường thuộc Bộ Công thương được tổ bongdalu mobi lại thành Chi cục Quản lý thị trường thuộc Sở Công thương các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương được xác định là đơn vị trực tiếp thực hiện sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy.

Các cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị đang tổ bongdalu mobi theo đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp huyện được tổ bongdalu mobi lại theo khu vực liên tỉnh, liên huyện được xác định đơn vị trực tiếp thực hiện sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy.

Đối với các cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị giải thể, kết thúc hoạt động thì cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị nào giải thể, kết thúc hoạt động thì cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị đó được xác định là đơn vị trực tiếp thực hiện sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy.

Đối với các cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị chịu tác động do sắp xếp đơn vị hành chính các cấp

Đối với đơn vị hành chính cấp tỉnh thực hiện hợp nhất, sáp nhập thì các cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị ở cấp tỉnh thực hiện phương án hợp nhất, sáp nhập được xác định là cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị trực tiếp thực hiện sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy.

Đối với đơn vị hành chính cấp huyện chấm dứt hoạt động thì các cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị ở cấp huyện thực hiện phương án giải thể, chấm dứt hoạt động, hợp nhất, sáp nhập được xác định là cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị trực tiếp thực hiện sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy.

Đối với đơn vị hành chính cấp xã thực hiện phương án hợp nhất, sáp nhập thì cán bộ, công bongdalu mobi cấp xã là đối tượng chịu tác động trực tiếp của quá trình thực hiện sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy.

2.Về thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng cán bộ, công bongdalu mobi, viên bongdalu mobi

Các cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị không trực tiếp thực hiện sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy theo yêu cầu của việc tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW thì căn cứ Đề án vị trí việc làm, Kế hoạch (hoặc Đề án tinh giản biên chế) đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, tiêu chí đánh giá cán bộ, công bongdalu mobi, viên bongdalu mobi đã được ban hành, thực trạng số lượng và chất lượng đội ngũ cán bộ, công bongdalu mobi, viên bongdalu mobi, người lao động của cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị, người đứng đầu cùng với lãnh đạo cấp ủy, chính quyền thực hiện việc đánh giá, sàng lọc đưa ra khỏi cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị những người không đáp ứng theo yêu cầu của cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị nhằm thực hiện mục tiêu tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công bongdalu mobi, viên bongdalu mobi để làm căn cứ xác định đối tượng hưởng chính sách, chế độ theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025).

3.Về đối tượng áp dụng

Đối tượng áp dụng chính sách, chế độ theo Nghị định số 178/2024/NĐ- CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP) được thực hiện thống nhất theo quy định tại Điều 2, không loại trừ những người đã có quyết định nghỉ hưu hoặc đã có thông báo nghỉ hưu.

Cán bộ, công bongdalu mobi, viên bongdalu mobi lãnh đạo quản lýtheo quy định tại điểm g Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP) là đối tượng chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy của hệ thống chính trị khi tổng số lượng cán bộ, công bongdalu mobi, viên bongdalu mobi lãnh đạo, quản lý cùng cấp cao hơn so với quy định (trường hợp tổng số lượng cấp phó thấp hơn so với quy định thì cán bộ, công bongdalu mobi, viên bongdalu mobi lãnh đạo, quản lý ở các cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị không trực tiếp sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy không phải là đối tượng chịu sự tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy).

Đối với người làm việc theo chế độ hợp đồng lao độngquy định tại điểm c Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP)

- Người lao động đang làm việc trong các cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị do sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy và đã có thời gian ký hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP trước ngày 15/1/2019 (ngày có hiệu lực thi hành của Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ), được chuyển tiếp ký hợp đồng lao động theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP, Nghị định số 111/2022/NĐ-CP4 thì thuộc đối tượng áp dụng quy định tại điểm c Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025).

- Người lao động đang làm việc trong các cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị do sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy và đã có thời gian ký hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP trước ngày 15/1/2019 và đã chấm dứt hợp đồng lao động (nghỉ làm việc và không đóng bảo hiểm xã hội trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ bongdalu mobi chính trị xã hội); sau đó thực hiện ký hợp đồng lao động theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP hoặc Nghị định số 111/2022/NĐ-CP sau ngày 15/1/2019 thì không thuộc đối tượng áp dụng quy định tại điểm c Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP).

Đối với cán bộ cấp huyện thuộc đối tượng quy định tại Khoản 4 Điều 2 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP(được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP) thì thời điểm nghỉ việc để hưởng chính sách, chế độ được tính kể từ khi cấp huyện kết thúc hoạt động theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

Cán bộ, công bongdalu mobi, viên bongdalu mobi và cán bộ, công bongdalu mobi cấp xãdo sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2019-2021 và giai đoạn 2023-2025 theo Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội nghỉ việc sau ngày 1/1/2025 thì thuộc đối tượng áp dụng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 2 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP).

Viên bongdalu mobi và người lao động chịu sự tác động trực tiếpcủa việc chuyển nhiệm vụ quản lý nhà nước về cai nghiện ma túy và sau cai nghiện ma túy từ ngành lao động-thương binh và xã hội về ngành Công an quản lý nhưng không được Bộ Công an tiếp nhận, không bố trí được công việc khác và có nguyện vọng nghỉ việc thì Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có trách nhiệm giải quyết chính sách, chế độ theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP).

Cán bộ, công bongdalu mobi, viên bongdalu mobi và người lao động đã có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn:Căn cứ quy định tại điểm b Khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 1 Bộ luật Lao động năm 2019), trường hợp có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1/1/2021) và có đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động, nếu có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì thuộc đối tượng nghỉ hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (được sửa đổi, bổ sung tại Bộ luật Lao động năm 2019), không thuộc đối tượng áp dụng của Nghị định số Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP).

Đối với người làm việc tại các hội được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ ở Trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp huyện

Đối với các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở Trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp huyện thực hiện sắp xếp, hợp nhất, sáp nhập tổ bongdalu mobi bộ máy phù hợp với yêu cầu của việc tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/CP, thì người trong độ tuổi lao động có quyết định của cơ quan có thẩm quyền phân công, điều động đến làm việc tại hội và người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao cho hội thuộc đối tượng quy định tại Khoản 3 Điều 2 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP).

4.Thời điểm quyết định sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy

Đối với các tổ bongdalu mobi, đơn vị thuộc cơ cấu tổ bongdalu mobi của các bộ, cơ quan, ngang Bộ thì thời điểm quyết định sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy được xác định theo thời điểm có hiệu lực của Nghị định của Chính phủ quy định bongdalu mobi năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ bongdalu mobi của Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ. Trường hợp có điều khoản chuyển tiếp thì thực hiện theo điều khoản chuyển tiếp.

Đối với đơn vị sự nghiệp công lập ngoài cơ cấu tổ bongdalu mobi của Bộ thì thời điểm quyết định sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy được xác định theo quyết định của cấp có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.

Đối với các tổ bongdalu mobi, đơn vị thuộc cơ cấu tổ bongdalu mobi của cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thì thời điểm quyết định sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy được xác định theo thời điểm có hiệu lực của Quyết định của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh về bongdalu mobi năng, nhiệm vụ, quyền hạn cơ cấu tổ bongdalu mobi của cơ quan chuyên môn đó.

Đối với đơn vị sự nghiệp công lập ngoài cơ cấu tổ bongdalu mobi của cơ quan chuyên môn cấp tỉnh thì thời điểm quyết định sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy được xác định theo quyết định của cấp có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.

5.Về tiền lương tháng hiện hưởng để tính hưởng trợ cấp

Tại Khoản 6 Điều 5 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 3 Điều 1 Nghị định số 67/2025/NĐ-CP) và điểm a Khoản 2 Điều 3 Thông tư số 01/2025/TT-BNV ngày 17/01/2025 (được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 3 Điều 1 Thông tư số 02/2025/TT-BNV ngày 4/4/2025) đã quy định rõ, tiền lương hiện hưởng và các khoản phụ cấp để tính tiền lương tháng hiện hưởng để tính hưởng chính sách, chế độ quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 3 Điều 1 Nghị định số 67/2025/NĐ-CP). Theo đó:

Các khoản phụ cấp khác (phụ cấp trách nhiệm công việc, phụ cấp độc hại, nguy hiểm, phụ cấp khu vực, phụ cấp thu hút, phụ cấp trách nhiệm cấp ủy, phụ cấp trách nhiệm kế toán trưởng,...) không được tính vào tiền lương tháng hiện hưởng.

Căn cứ quy định tại Điều 11 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Khoản 6 Điều 5 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 3 Điều 1 Nghị định số 67/2025/NĐ-CP) thì phụ cấp bongdalu mobi vụ lãnh đạo được bảo lưu được tính vào tiền lương tháng hiện hưởng.

Đối với các trường hợp nghỉ việc không hưởng lương, nghỉ ốm đau thì tiền lương tháng hiện hưởng là tiền lương tháng liền kề của tháng trước khi nghỉ việc không hưởng lương, nghỉ ốm đau.

Riêng mức lương cơ sở được tính trên mức lương liền kề của tháng trước liền kề tháng nghỉ việc theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 3 Điều 1 Nghị định số 67/2025/NĐ-CP).

6.Thời điểm tính trợ cấp theo số năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội

Căn cứ quy định tại Điều 7 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP) và Điều 4 Thông tư số 01/2025/TT-BNV ngày 17/01/2025 (được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 4 Điều 1 Thông tư số 02/2025/TT-BNV ngày 4/4/2025), đối với những người nghỉ hưu trước tuổi kể từ ngày 1/7/2025 (ngày có hiệu lực của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024) thì hưởng trợ cấp theo số năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội như sau:

Trường hợp đủ 15 năm công tác trở lên có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được trợ cấp 4 tháng tiền lương hiện hưởng đối với 15 năm đầu công tác; từ năm thứ 16 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

7.Về tiêu chí đánh giá cán bộ, công bongdalu mobi, viên bongdalu mobi và người lao động

Tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP) đã ban hành nguyên tắc, tiêu chí chung để làm cơ sở áp dụng thống nhất cho các bộ, ngành, địa phương.

Căn cứ đặc điểm tình hình và thực tiễn của từng bộ, ngành, địa phương, các bộ, ngành, địa phương xây dựng tiêu chí riêng để áp dụng đối với cán bộ, công bongdalu mobi, viên bongdalu mobi, người lao động thuộc phạm vi quản lý.

Đối với trường hợp có đơn tự nguyện xin nghỉ việc cũng phải thực hiện đánh giá và rà soát theo tiêu chí để xác định đối tượng nghỉ theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP).

8.Về giải quyết chính sách, chế độ đối với cán bộ, công bongdalu mobi, viên bongdalu mobi và người lao động trong các cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị thực hiện phương án giải thể, kết thúc hoạt động

Cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị có thẩm quyền được giao tiếp nhận cán bộ, công bongdalu mobi, viên bongdalu mobi và người lao động trong các cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị thực hiện phương án giải thể, kết thúc hoạt động và có trách nhiệm xem xét, giải quyết chính sách, chế độ, bảo đảm quyền lợi đối với cán bộ, công bongdalu mobi, viên bongdalu mobi và người lao động theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP).

9.Điều khoản chuyển tiếp

Trong quá trình xây dựng chính sách, chế độ đối với cán bộ, công bongdalu mobi, viên bongdalu mobi và người lao động trong quá trình sắp xếp tổ bongdalu mobi bộ máy của hệ thống chính trị, Bộ Nội vụ đã báo cáo cấp có thẩm quyền xử lý dứt điểm đối với cán bộ, công bongdalu mobi cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2019-2021 còn chưa giải quyết và khuyến khích cán bộ, công bongdalu mobi, viên bongdalu mobi và cán bộ, công bongdalu mobi cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2025 nghỉ trước so với thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp.

Do vậy, tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP) đã quy định các đối tượng này thuộc đối tượng áp dụng. Vì vậy, tại khoản 1, khoản 2 Điều 25 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP) đã quy định các trường hợp này nếu đã được cấp có thẩm quyền giải quyết chính sách theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP nhưng chưa ban hành quyết định hưởng chính sách hoặc thời điểm nghỉ việc sau ngày 1/1/2025 thì được áp dụng chính sách, chế độ theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP)

10.Về nâng lương trước khi nghỉ hưu trước tuổi

Theo quy định của pháp luật về công bongdalu mobi, viên bongdalu mobi thì trước 6 tháng tính đến ngày công bongdalu mobi, viên bongdalu mobi đủ tuổi nghỉ hưu thì cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị phải có thông báo về thời điểm nghỉ hưu cho công bongdalu mobi, viên bongdalu mobi được biết.

Theo đó, chế độ nâng bậc lương đối với cán bộ, công bongdalu mobi, viên bongdalu mobi khi có thông báo nghỉ hưu quy định tại Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ trưởng Nội vụ được áp dụng đối với cán bộ, công bongdalu mobi, viên bongdalu mobi khi có thông báo nghỉ hưu nêu trên.

Vì vậy, đối với cán bộ, công bongdalu mobi, viên bongdalu mobi nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP) không thuộc đối tượng được nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu quy định tại Thông tư số 08/2013/TT-BNV.

Cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị có thẩm quyền được giao tiếp nhận cán bộ, công bongdalu mobi, viên bongdalu mobi và người lao động trong các cơ quan, tổ bongdalu mobi, đơn vị thực hiện phương án giải thể, kết thúc hoạt động và có trách nhiệm xem xét, giải quyết chính sách, chế độ, bảo đảm quyền lợi đối với cán bộ, công bongdalu mobi, viên bongdalu mobi và người lao động theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP).

Theo Nhân Dân Điện tử