Lương tối thiểu áp bongdalu mobi ra sao khi bỏ quận, huyện?

Sau sắp xếp đơn vị hành chính, dù không còn cấp quận, huyện nhưng vẫn căn cứ vào điều kiện kinh tế của khu vực đó để đưa ra mức lương phù hợp.

Ảnh minh họa.

Trao đổi về thắc mắc của người lao động liên quan đến mứclương tối thiểuvùng áp bongdalu mobi ra sao khi sắp xếp đơn vị hành chính, Luật sư Nguyễn Văn Hà, Phó Chủ nhiệm Đoàn Luật sư TP Hà Nội, nói mức lương tối thiểu vùng hiện nay căn cứ vào các quận, huyện để tính toán đưa ra mức lương tối thiểu phù hợp.

Sau ngày 30/6/2025, không còn cấp quận, huyện nhưng vẫn căn cứ vào điều kiện kinh tế của khu vực, để đưa ra mức lương phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội và nhu cầu của người dân ở khu vực đó.

Theo kế hoạch triển khai nhiệm vụ công tác, Bộ Nội vụ cũng sẽ tập trung chuẩn bị nội dung về việc điều chỉnh mức bongdalu mobi, đặc biệt liên quan đến phân vùng bongdalu mobi để phù hợp với thay đổi về địa bàn hành chính khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính, bỏ cấp huyện và tổ chức lại đơn vị hành chính cấp xã. Yêu cầu đặt ra là chính sách tiền lương cần được tính toán để đảm bảo sự liên thông khi thực hiện.

Hiện nay, Nghị định 74/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định tiền lương tối thiểu từ ngày 1/7/2024 áp bongdalu mobi theo 4 vùng: Vùng I là 4,96 triệu đồng/tháng; vùng II là 4,41 triệu đồng/tháng; vùng III là 3,86 triệu đồng/tháng; vùng IV là 3,45 triệu đồng/tháng.

Nguyên tắc phân vùng lương tối thiểu vùng là việc phân chia các địa bàn thành các vùng khác nhau dựa trên những tiêu chí cụ thể để áp bongdalu mobi mức lương tối thiểu phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội, mức sống và chi phí sinh hoạt tại từng địa phương.

Theo quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP, lương tối thiểu áp bongdalu mobi theo 4 vùng lương, gắn liền với đơn vị hành chính cấp huyện.

Người sử bongdalu mobi lao động hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp bongdalu mobi mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó. Người sử bongdalu mobi lao động có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp bongdalu mobi mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

Người sử bongdalu mobi lao động hoạt động trong khu chế xuất -công nghiệp nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau, thì áp bongdalu mobi theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

Người sử bongdalu mobi lao động hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính, thì tạm thời áp bongdalu mobi mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

Người sử bongdalu mobi lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp bongdalu mobi mức lương tối thiểu theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

Người sử bongdalu mobi lao động hoạt động trên địa bàn là thành phố trực thuộc tỉnh được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn thuộc vùng IV thì áp bongdalu mobi mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn thành phố trực thuộc tỉnh còn lại..

Như vậy, theo quy định nêu trên, tùy trường hợp cụ thể mà người lao động sẽ được áp bongdalu mobi mức lương tối thiểu khác nhau khi sắp xếp đơn vị hành chính.

Theo VTV.vn