Quy định mới về chi phí quản lý www bongdalu xã hội giai đoạn 2022-2024

Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái vừa ký Quyết định số 19/2022/ QĐ-TTg ngày 22-9-2022 quy định về chi phí quản lý www bongdalu xã hội, www bongdalu thất nghiệp, www bongdalu y tế giai đoạn 2022-2024.

Quyết định quy định mức chi phí quản lý www bongdalu xã hội (bao gồm www bongdalu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp), www bongdalu thất nghiệp thực hiện theo quy định tại Khoản 1, Điều 1, Nghị quyết số 09/2021/UBTVQH15 ngày 8-12-2021 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Theo đó, mức chi phí quản lý www bongdalu xã hội bình quân giai đoạn 2022-2024 tối đa 1,54% dự toán thu, chi www bongdalu xã hội (trừ số chi đóng www bongdalu y tế cho người hưởng www bongdalu xã hội) được trích từ tiền sinh lời của hoạt động đầu tư từ quỹ www bongdalu xã hội: Trong đó, năm 2022 tối đa 1,59%, năm 2023 tối đa 1,54% và năm 2024 tối đa 1,49%.

Mức chi phí quản lý www bongdalu thất nghiệp bình quân giai đoạn 2022-2024 tối đa 1,54% dự toán thu, chi www bongdalu thất nghiệp (trừ số chi đóng www bongdalu y tế cho người hưởng www bongdalu thất nghiệp) được trích từ quỹ www bongdalu thất nghiệp; trong đó, năm 2022 tối đa 1,59%, năm 2023 tối đa 1,54% và năm 2024 tối đa 1,49%.

Mức chi phí quản lý www bongdalu y tế theo quy định của Luật www bongdalu y tế bình quân giai đoạn 2022-2024 tối đa 3,5% tiền đóng www bongdalu y tế, được trích từ quỹ www bongdalu y tế; trong đó, năm 2022 tối đa 3,55%, năm 2023 tối đa 3,5% và năm 2024 tối đa 3,45%. Dự toán chi phí quản lý www bongdalu y tế hằng năm được xác định theo mức chi phí quy định tại khoản này tính trên dự toán thu tiền đóng www bongdalu y tế hằng năm.

Quyết định quy định mức chi tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan www bongdalu xã hội bằng 1,8 lần mức lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước quy định được áp dụng đối với các đối tượng sau đây trong chỉ tiêu biên chế hoặc vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày 10-11-2022 và được áp dụng cho các năm tài chính từ năm 2022 đến hết năm 2024. Riêng việc chi trả tiền lương tăng thêm 0,8 lần thực hiện theo quy định trên.

Theo Hà Nội mới